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            拓展培訓中人與人的溝通、信賴和勇氣

            文章出處:人氣: 發表時間:2021-03-29 11:30:06
            溝通,信任和勇氣是每個人的基本生存需求。讓我們了解他人溝通,達成共同目標,信任是我們溝通的前提下,勇氣是不斷地自我更新,自我超越的一個必要條件。那么,如何在企業團隊,我們需要繼續溝通,信任和勇氣,拓展訓練能不說是最好的,最直接的方式。
                 溝通--信任之旅
             
                 信任之旅的項目內容是:每位啞人認領一個盲人,開始信任之旅,整個過程中,除了帶領盲人通過障礙之外,啞人不能透露自己的身份信息。信任之旅開始后,扮演的盲人和啞人都不可以說話,只能用身體接觸或者借助物體發出的聲音為引導,聾啞人要幫助盲人跨越臺階、小河、欄桿、石頭等各種障礙。在這一項拓展訓練中,溝通不是用語言來完成的,而是通過肢體的動作和心理的感應。在這個過程中,在密切配合的同事們相互扶持著走過了一段坎坷之路,體驗到更多的友情和快樂。
             
                 信賴--穿越電網的前提
             
                 穿越電網項目的規則是這樣的:網上洞口大小不一,每個洞口只能穿過一個人,不能碰觸任何部位,哪怕頭發觸動了繩索也算違規。要鉆過那些小格子,靠自己低頭邁腿是不可能的,必須由其他隊員抬著,把人平送過去。在這個過程中,抬人的隊員們必須手穩、心定,對同伴的安全負責,而被抬的隊員必須完全信賴自己的同伴,即使只有一雙手托著自己的頭,也要一動不動,這需要隊友之間的絕對信賴。而正是這種信賴能把每一位員工“鏈接”在一起,完成了這次拓展培訓。沒有一件工作是可以僅靠一己之力完成,這個項目的目的就是要加強同事之間的信任與支持。(體驗式拓展培訓)
             
                 勇氣--跨過去,不要怕
             
                 自我挑戰,這是一個個人項目,球員在最后10米的舞臺,跨越距離為1米的兩個木板。如果是在地面1米以上,是沒有問題的,但站在舞臺上,窄板,但它是一個偉大的挑戰。有些球員跳了過來,有些優柔寡斷,教練和隊友在以下喊道:“跨過去,不要害怕,你都可以到。”最終,所有的球員的成功,實現了飛躍。在這個項目中,學生體驗到高海拔的挑戰和克服自我實現。
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