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            拓展訓練課程和意義

            文章出處:人氣: 發表時間:2021-03-29 11:29:07
            課程1 【團隊熔煉標準課程】 
             
                拓展目標: 旨在增強集體的凝聚力。通過特定的項目,鍛煉隊員在困難和壓力下解決問題的能力,要求參加培訓的隊員團結協作共同完成特定任務。使隊員充分認識到集體協作的重要性和必要性。 
               
                適宜人群:新組建團隊,管理團隊,營銷團隊及長時間合作需再次熔煉的隊伍。 
             
            課程2: 【新人融入標準課程】 
             
                拓展目標:旨在培養新員工團隊精神,加強員工之間的溝通和了解能力。新員工在步入公司的時候,運用特定的項目培養出新員工之間的合作默契。企業可以于此時把企業文化很好的灌輸給員工,讓他們在最短的時間內溶入到公司的正常業務之中。 
               
                適宜人群 :新加入團隊的個體員工組,初次步入社會的畢業生、新入職的員工 
             
            課程3:【高績效團隊標準課程】 
             
                拓展目標: 成熟團隊已經存在,如何進一步提高團隊的績效是本課程重點解決的問題。本課程從項目的安排上揭示了一個高績效團隊必備的條件和人員要求,使學員從項目的體驗中領悟本團隊的優勢和不足,并了解改善的后果的方法。 
             
                適宜人群:需要提升團隊競爭力的企業、組織或項目團隊 
             
            課程4:【有效溝通標準課程】 
               
                拓展目標:溝通是團隊運作的基本保障,團隊中出現的各種問題有50%以上是因為溝通障礙所致。本課程從溝通的六大要素入手,建立學員的溝通意識,培養良好的溝通習慣;揭示溝通中可能發生的障礙;使學員掌握常用的溝通技巧。 
             
                適宜人群:公司全員或組織診斷表明在溝通方面有明顯障礙的組織 
             
            課程5:【提升領導力標準課程】 
             
                拓展目標:專業調查表明:60%至75%的員工認為工作中最糟糕和最大壓力來自于他們的直接上司。領導者的領導才能在重點影響一個組織的健康發展。本課程為專門針對企業高層設計的領導力課程,涉及領導技術中的四個共性:目標,觀察,跟蹤,反饋。通過對團隊運轉中各種現象的模擬,使管理者了解自己的行為所產生影響,并體驗行為改變所產生的后果。 
               
                適宜人群:各個公司的中層管理人員,高層管理人員及希望在此方面有所了解掌握的人群。
            東莞市眾維企業管理咨詢有限公司
             
            聯系方式:13509236039徐老師
             
            網址:www.81n.org
             
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