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            拓展訓練的宗旨

            文章出處:人氣: 發表時間:2021-04-14 14:57:43
            “挑戰自我,熔煉團隊”是我們拓展培訓通常的培訓宗旨,這基本體現了目前企業對員工的基本要求。挑戰自我,就是讓人不斷有積極的心態和進取的意識。目前社會競爭激烈,個人和企業都會面臨不斷的變化,企業希望員工有積極的心態。這就意味著,當前的企業關注的是個人如何通過組織表現出自己的能力。戶外體驗式培訓課程通常是圍繞這些主題來進行的。講團隊建設的課程培訓很多,用體驗的方式來做團隊精神培訓更接近人們的學習習慣,也更具有震撼力。
             
                團隊拓展培訓是企業對員工的一項很有價值的投資。企業培訓和傳統培訓的知識灌輸是不同的,希望受訓員工能解決實際工作問題,為企業能創造更多的價值。傳統的教育方式對于知識的傳授是好的方式,但企業更關注員工當前行為的變化,那些純理論的,過于學術化的課程會變得越來越不受企業歡迎。基于體驗式的拓展培訓緊密切合工作實際體驗,通過經驗分享,影響他回去后的工作行為,這對企業是更加實用和有效的。
             
                現在需要培訓的企業,基本上都要為之設計一套完備的培訓方案,拓展訓練公司就是要深入到企業里面去,了解企業需求,緊扣企業需求,幫助企業實現目標。而企業也都是帶著問題來。目前國內自主設計開發的培訓課程很少,深圳七維卓越拓展有些活動借鑒了國外的成熟經驗,符合中國人的心理特征。國外在做體驗式拓展培訓中,會有很多對人心理上的直接挑戰,在國外,老師的回顧總結一般也不多。但是,在國內依然十分重視回顧的環節,老師的提升做的就比較充分。
             
                體驗式拓展培訓對不同組織都有適用性。它側重在態度和行為層面,不側重知識。當一個員工不是沒有意愿,而是根本不知道怎么去做的時候,這是知識層面的問題。這個時候需要的就不是體驗式培訓,但是大部分情況下企業面臨的問題是員工的自我學習意愿不強,缺乏動力和積極性,這時候拓展培訓就是企業培訓的首選。
             
            東莞市眾維企業管理咨詢有限公司
             
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